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07.16
Tue
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TAGの笑顔、「社長から離れていかない」、ことが分かる一枚です。

従業員が離れていく理由は、間違いなく経営者の迷走にあります。
株式会社が成長していくには、優秀な人材が絶対に必要です。
国籍に関係なく、優秀な人材が会社には大切なのです。

外国人を日本政府の「移民」政策的に使用する会社に未来はないです。

無能な人材によってではなく、無能な経営者によって会社は潰れます。
経営理念には、優秀な人材を組織に引き止める効果があります。
経営者が感情的に変更すると、迷走し収拾がつかなくなるものです。

迷走をしないため、優秀な人材に自分の経営理念を描かせるのです。

多くの中小企業は、優秀な人材の離職防止に給与を上げようとします。
優秀な人材が重視するのは、給与などの物質的報酬ではありません。
尊敬できる人の存在や、「自分の仕事が社会の役にたっている」という

仕事をしなければ、決して得られない精神的報酬です。

創業の理念は不変でも、経営理念は優秀な人材が変えられる精神的報酬です。
経営者の仕事は精神的報酬を与えて、社員のモチベーションを上げることです。
社長の心構え1つで、お金をかけずに、優秀な人材を確保することができます。

ビジネスは「ヒトモノカネ」、社長が自分の経営理念を描くことが迷わないことです。


社長


01.01
Tue
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新年あけまして おめでとうございます

2019年は 4つの新規法人の設立に邁進していきます

皆様のご支援ご協力を よろしくお願いいたします


代表取締役社長


12.24
Mon
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今年最後のTAG農業企画の「落ち葉掃き」11人の参加ありがとうございました。
来年の農業企画は、3月下旬の「ジャガイモの定植」から行う予定です。


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左から(敬称略)郵貯佐立課長、髙橋勲一級建築士、日本住宅伊藤課長、石川鍼灸師
大竹専務、板垣青年団長、橋本総括部長ファミリー、積水ハウス今井課長。


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4反、1200坪、4000㎡も11人でやれば、テンションが上がります。


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ブルーシートを広げ、落ち葉を掃き入れます。


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ブルーシートを、落ち葉置場まで運びます。


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ブルーシートを拡げて、落ち葉を積み上げます。


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参加者全員が認定、一番の働き者のモモちゃんです。


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ネパールカレーのランチ「いただきます。」


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ネパールの家庭のカレーです。
町のネパールカレーは、ネパール人が作っているインドカレーです。


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TAG大食い王、石川さんはご飯当番の為、写っていません。
社長、役員に「休養は大切、上手に休むことも役員には大切だ。」


社長多忙につき「二次会は後日」宣言。全員から快くの了解をとりました。


社長


09.30
Sun
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9月19日(水)午前いしかわ鍼灸院さん。「困難な時に助けてくれる友達が真の友達」


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9月19日(水)午後アイアール小磯さん。9月18日(火)初収穫、即「非常事態宣言を発令」


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9月23日(日)午前大竹専務、橋本総括部長ご家族様。TAG設立前夜以来の事態でした。


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9月24日(月)社長の子供たち。TAGの原点は栗の収穫のお手伝いです。


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9月26日(水)午前いしかわ鍼灸院さん。創業の理念の「タッグを組もう」もお手伝いからです。


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9月26日(水)午後アイアール小磯さん。非常事態で助けてくれた友達は真の友達。


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9月28日(金)高橋勲一級建築士さん、JCOM鈴木さん。お手伝いの方をブログに公開。


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9月29日(土)午前積水ハウス今井さん。社長の業務日誌に名を記し長く記録に留めます。


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9月29日(土)午前中新倉建工さん、午後宮野水道さん(左)。ブログのカテゴリーを社長挨拶としました。


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TAGの精神での、お手伝いありがとうございました。


社長


09.08
Sat
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北海道胆振東部地震の被害によりお亡くなりになられた方に謹んでお悔やみ
申し上げますとともに、被災された方々に心よりお見舞い申し上げます。
安全確保にご留意され皆さまのご無事を心からお祈りしております。

                                    T.A.G


ハクビシンの足跡、兵糧攻めでいくしかないのか、兵站ロジスティックス。

市役所に連絡→東京都ペストコントロール協会→会員業者さん。
(株)三共クリーンシステムの田中さんと伊藤さん来社です。
確認してもらうと、今はいないということで新倉さんが穴をふさぎました。

安田!近隣で大きな建物が壊されると、小動物が住処を求めて移動します。

正月に、ネズミのペアが子を12匹産む。親と合わせて14匹になります。
二月に子ネズミがまた子を12匹ずつ産むと、親と合わせて98匹です。
月に一度ずつ、親も子も孫もひ孫も月々に12匹ずつ産む時、12月には

2×7(ベキ13-1)=27682574402、276億8257万4402匹となるのです。

マルサスは人口増加は幾何級数的で、必ず食糧難に陥ると論じた。
自然界では常に競争があり、それが進化を導くと論じたのがダーウィン。
捕食者や環境で生まれた子の多くは死に、個体数は一定の規模を維持する。

「ロジスティック方程式」で、大企業のリストラと内部留保が理解できます。


社長


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