03.24
Sat

ナナヨーオートさんは、唯一の車関係の指定会社です。

佐藤さんと森さん工場長さんの3人は、花粉3兄弟です。
車は、鉄その他で出来ています。
トランプ大統領は、鉄鋼に25%、アルミに10%の関税を課した。

カナダ、メキシコ、EU、韓国など計7カ国・地域が白。

日本と中国が黒。
車は、ソリッドの「白」が好きだの社長です。
今度の車は在庫車なので、「黒」となりました。

佐藤さんからは、「黒」なのでコーティングします。

「黒」なので洗車は、お店に持ってきてください。
「黒」なので手洗いします。→森にやらせます???
花粉の時期の洗車は、森さんが可哀そうです。

色というものは、自分がその色だと思っているだけです。

「黒」という色は、自分が「黒」だと思っているだけなのです。
知覚した色をどの色名で、呼ぶかは学習で決まります。
自分が「黒」と学んだ色が、他人の「黒」である保証はないです。

他人の色知覚を、経験する手段はないです。

今は同一の色知覚を、共有することも不可能です。
将来、能にチップが埋め込まれれば理論上可能です。
倫理上、道徳上の問題はあるものの、能は共有されます。

先天赤緑色覚異常は、今は障害ではありません。

日本人男性の4.5%、女性の0.17%
20人に1人という割合から、障害ではないとなりました。
障害でなくなると、対応しなくなるモノです。

ホームページを制作するとき、唯一の留意事項です。


社長


02.03
Wed

TAG社員証の裏面は、領収証発行を考慮して作成されています。


この度、発行から3年を経過するに当たり社員証の仕様変更を行います。

横型の運転免許証タイプから、縦型の入館証タイプを指示しました。

顔写真部分を大きく中心に配置し、身分証明としての質をあげます。


中央やや右にある多忙な社長がちょっと休む、社長の椅子は残される予定です。




空室情報

◎即可、2の2C(87)、メ1D(79)、ア101(105)、ア202(105)、公101(105)

◎2月末退去、メ1B(89)、ヒ202(84)






社長


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07.10
Fri

TAGが、ICHINOデザインに製作させた大竹ケンソー株式会社さんの企業ロゴマーク。






社員バッジとなって、お披露目です。


CIは、理念の統一、行動の統一、視覚の統一です。

企業にとって、最も重要な戦略の一つです。

バッチは、何度も作り直しての完成だそうです。


末永く大切に使われることを弊社社員一同願っています。






髙橋


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04.02
Thu
社会人になったなーと。


今は簡単に作れてしまうので、気持ちがかなり薄まった感があります。

社員証は定期ケースに入れてしまうとなかなか出てきませんでしたが

いつの時代からか首からぶら下げるタイプになりました。


名刺、社員証の御用命は、TAGまでよろしくお願いします。




弊社の社員証は、名刺とほぼ同じデザインですが、少し違うことがデザイナーのコダワリです。

上)社員証の裏面です。領収書くださいの時に使えるようにと指示したものです。

下)名刺の裏面




女性デザイナーによるきめ細かいデザインには定評があり、デザインひとつひとつに意味を込めています。

Gの上のベンチは、忙しく走り回っている社長が疲れた時に腰掛ける社長の椅子です。

写真は社員証の表面です。弊社では代表取締役社長でもタッグの精神で社員証です。



髙橋


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03.05
Thu
TAG社長、ひとつの良いものが生まれることを強く感じます。


弊社は、ロゴマークは企業にとって大切なものです。

同時にそれを唯一絶対視するのは間違いだとも考えています。

作った意義が組織に伝わらなければ何も変わらないとの思いからです。


ロゴマークは、プロデザイナーがかかわらずに安価なものがサクサク提示もできます。


クライアントさんは、デザイナーのあいちゃんとガッチリとタッグを組んで可愛がってくれます。

あいちゃんもクライアントさんと意気投合し、全力投球です。

ロゴマークは、今の段階では公表出来ないのが残念なのですがプロの提示でした。


TAGは、両者ともにタッグを組んだ時に最強となります。





髙橋


建物上部のブルーラインが印象的で、心に残ります。歴史は重いのです。



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